El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social viene implementado desde el año 2003 un conjunto de políticas, programas y planes de acción destinados a promover la generación de condiciones propicias para la creación de trabajos dignos.
En estos diez años fueron diseñando, junto con el sector privado, líneas de acción con el propósito de apoyar las políticas de capacitación e inserción en empleos de calidad, que desde el año 2003 son prioridad del Ministerio de Trabajo. Es por ello que en 2006 se creó, en colaboración con las organizaciones empresariales fundadoras de la Red de Responsabilidad Social Empresaria y Trabajo Decente, un programa de acción público-privada, Jóvenes con Futuro, con el objetivo de promover la inserción laboral de los jóvenes en empleos de calidad. Otra de las acciones es el Ciclo de Formación Conjunta para una Visión Compartida, nacido a partir de la incorporación del sector sindical, que se consolidó como una innovadora experiencia que aspira a contribuir al fortalecimiento de las relaciones de colaboración entre las partes.
En esta oportunidad, en un acto desarrollado en La Cúpula del Centro Cultural Kirchner, el Ministerio distinguió a las empresas, organizaciones de trabajadores y cámaras empresarias que ayudan a mejorar la empleabilidad de los jóvenes, a propiciar una cultura centrada en la educación y el trabajo, y contribuyen al desarrollo sustentable de la sociedad.
Recibieron las distinciones la directora general ejecutiva (CEO) del Grupo Telecom, Elisabetta Ripa; por YPF, el vicepresidente de recursos humanos, Fernando Dasso y la vicepresidente de comunicación y relaciones institucionales, Doris Capurro; el presidente del Grupo Los Grobo, Gustavo Grobocopatel; el director general de Acindar Grupo Arcelor Mittal, José Ignacio Giraudo; por Arcos Dorados SA, el presidente de la División Sur de Latinoamérica, Alejandro Yapur y el director general Ricardo Méndez; el presidente de Gas Natural Ban SA, Horacio Cristiani; el presidente de Carrefour, Daniel Fernández; el vicepresidente de relaciones laborales de Pan American Energy, Rodrigo Ramacciotti; el director de relaciones externas y comunicación de PSA Peugeot Citroen, Rodrigo Perez Graziano; el gerente corporativo de sustentabilidad de Grupo Arcor, Claudio Giomi; el gerente de comunicaciones & responsabilidad corporativa de General Motors, Bernardo García; el director de unidades de negocios del Grupo Logístico Andreani, Ricardo Cruz; el director de recursos humanos del Grupo Peñaflor, Fernando Massuh; el director de Recursos Humanos de Visa, Patricio Marzialetti; el presidente de Securitas Argentina SA, Luis Vecchi; el presidente de Lanxess, Enrique Worman; el presidente de Amcham, Juan Manuel Vaquer; el presidente de Sapa Aluminium Argentina, Ricardo Wagner; el gerente de asuntos legales de Autopistas del Sol, Oscar Zabalaga. También fueron reconocidas las siguientes entidades gremiales: Unión Obrera Metalúrgica seccional La Matanza, la Federación de Trabajadores Pasteleros y el Sindicato Argentino de Televisión, entre otras.
En la ceremonia además recibieron una distinción ocho cámaras binacionales de comercio e industria asociadas al Ministerio de Trabajo en materia de Responsabilidad Social y Trabajo Decente, las cuales se propusieron durante estos años la difusión y promoción de los valores y la ética del trabajo entre las empresas asociadas y sus cadenas de valor, a través de acciones de concientización, conferencias informativas y jornadas de debate. Las organizaciones reconocidas fueron la Cámara Argentino-Noruega de Comercio, la Cámara Argentino-Danesa de Industria y Comercio, la Cámara de Comercio Argentino-Británica, la Cámara de Comercio Argentino-Canadiense, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina, la Cámara de Comercio Sueco-Argentina, la Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana, y la Cámara Española de Comercio de la República Argentina.
El Ministerio de Trabajo, por medio de la Coordinación de Responsabilidad Empresaria y Trabajo Decente, promueve una dinámica colectiva de construcción de acciones e iniciativas a través de la inclusión de diversos actores, que dio origen a la Red de Responsabilidad Social Empresaria y Trabajo Decente. Ambos han consensuado recientemente la necesidad de constituir una comisión tripartita donde converjan las diferentes líneas de acción, organizando foros por actividad para replicar las buenas prácticas en la cadena de valor de las empresas y promover el trabajo decente como eje del desarrollo sostenido con inclusión social.
En el acto estuvieron presentes miembros de instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil y gobierno vinculadas con temas de sostenibilidad y responsabilidad social, diplomáticos, funcionarios públicos y de organismos internacionales como PNUD, CEPAL, OIT y UNICEF.
[…] –Fuente: aguilero.com […]